Nedir Zaman Yönetimi?

Ortalama bir insan ömrü, yaklaşık 200 bin planlanabilir saatle sınırlıdır.

İnsanlar, sahip oldukları zamanın ve iş gücünün ancak  % 30 - 40 ' nı kullanırlar.

Geri kalan %60 ı, daha  planlı kullanarak iş gücü verimliliğini arttırılabilir, para ve zaman kaybına neden olabilecek etkenler doğru planla ve zaman yönetimiyle ortadan kaldırılabilir.

Zaman yönetimi;

geleceğe yön vermek,

geçmişi değerlendirmek,

koordinasyon becerisi kazanmak,

erteleme hastalığından kurtulmak,

hedefler  için program yapmak,

zaman tuzaklarını bilmek ve bunlara düşmemektir.

Etkili Zaman Yönetimi Eğitimi Size ve Çalışanlarınıza Ne Sağlar?

• Planlama yoluyla zaman tasarruf sağlanır.
• Doğru işlerin doğru şekilde yapılma yöntemleri öğrenilir ve iş simülasyonlarıyla uygulanır.
• Katılımcılar, kendilerini iyi yönettikleri için hem daha çok işi daha iyi bir şekilde üretecek hem de kendilerini daha rahat ve huzurlu hissederler
• Kurum iş sonuçlarına ulaşılmasına katkıda bulunur.
• Kurum içi iletişim ve iş akışı güçlenir.
• Katılımcıların kendi iş yapma alışkanlıkları konusundaki farkındalıkları gelişir.
• Katılımcılar işlerini daha düzenli yaparlar.
• Kurumda verimlik artar, zaman ve para kaybı azalır.

Eğitim İçeriği

• Zaman kavramı
• Zaman tuzakları
• Zaman Planı hazırlama
• Telefonu ve E-Postayı verimli kullanma
• Çalışma masası organizasyonu
• Ziyaret ve randevuları verimli kullanma
• Ajanda kullanımı
• Ertelemek, Hayır diyebilmek
• İşleri öncelik sırasına koymak
• Bazı şeyleri yapmazsam ne olur?
• Yetki devretme (delegasyon)
• Hedef belirleme
• Niçin hedeflerle çalışma?
• Zaman çizelgeleri ile çalışmak
• Zaman Yönetimi Karşısındaki Engeller
•  “Etkili Zaman Yönetimi” ne dair pratik uygulama ve oyunlar, etkinlikler**
• İş Simülasyonları
• Değerlendirme (soru –cevap )